岗位职责：
1、制度流程建设：建立健全集团内部控制体系，建立控制标准、风险评估体系并持续完善；建立健全内部控制检查制度，完善内控检查和内部审计的工作标准和工作流程，能领导整体行动方案落地执行；
2、内控合规检查工作：对集团下属企业的内控制度的完整性、合理性及实施的有效性进行检查和评估，及时发现下属企业存在的问题和潜在的风险，并提出整改意见，跟进落实整改，有效降低风险。检查中，重点对企业潜在是否存在舞弊、未经授权发生业务和列支费用等违规情况进行严格彻查；
3、报告撰写：根据各类内控检查、专项工作编制工作底稿，形成汇报材料，撰写检查报告，向领导及管理层进行工作汇报；
4、内控自评工作：定期（至少季度）组织各下属企业完成（季度）内控自评工作；完成年度内控自评工作并形成内控自评报告；对接外部审计机构，牵头各下属企业完成年度财务报告内部控制的审计工作；
5、内控文化建设：组织开展集团内部的内控培训工作，监督企业财务负责人提升风控水平和技能；
6、完成上级领导所安排的其他内控/合规相关的专项工作、集团重点项目工作。
岗位要求：
1、审计、财会、法律等相关专业，重点本科学历或以上；持CPA/CMA等证书优先；
2、具备8年以上内审、内控工作经验，具备5年制造业内审项目经验为佳，有独立负责内控检查、内部审计项目经验；
3、英语能够作为工作语言有限，具备境外企业审计经验优先；
4、熟悉国家审计相关法规、程序、方法，具有持续改进企业内部控制和内审体系的专业经验；
5、具有较好的业务敏感性、学习能力、文字组织能力、沟通协调能力、复杂问题处理能力；
6、具备强烈的责任心及良好的职业道德，保密意识强；能承受较大的工作压力，能够接受基于项目需要出差；
7、熟练使用Office、Python 、Sql、Power bi、Power query等数据软件；
8、乐观、诚实、当责、具备较高的工作内驱力。